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  20200528 ,>>【三国杀名将2019通用礼包码表】>>,  享受军队优秀专业技术人才一类、二类岗位津贴的对象中年龄为55周岁以下的人数,享受军队优秀专业技术人才三类岗位津贴的对象中年龄为45周岁以下的人数,每次所占比例不得少于各类总人数的三分之二。

   享受军队优秀专业技术人才二类岗位津贴的对象是承担国家或者军队重点科研项目、课题,并做出重要贡献的下列人员:  (一)有科学发现、技术发明或者技术创新,取得明显军事、经济或者社会效益的;  (二)提出的学术观点有创新性,对学科专业建设和武器装备发展有较强的指导和推动作用的;  (三)人才培养成绩明显的。  第二十八条 享受军队优秀专业技术人才岗位津贴的人员,擅自离开工作岗位连续15天以上或者累计30天以上,或者受到纪律处分的,从确定其违纪行为或者下达处分通令的下一个月起,停止发放岗位津贴。

 

    (二)提名推荐。  第十六条 在评奖工作中,对奖励候选对象成绩和贡献的认定,应当以其近期取得的成果和业绩为主要依据。

 

  <<|三国杀名将2019通用礼包码表|>>  军队院校育才奖银奖和享受军队优秀专业技术人才二类、三类岗位津贴的候选对象,由军区级单位党委审批,报总政治部备案。

     第三条 军队专业技术人才奖励工作贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,遵循精神奖励与物质奖励相结合的原则。  (五)享受军队优秀专业技术人才岗位津贴的期限为一年。

 

     第六条 军队科技创新群体奖和军队杰出专业技术人才奖每两年评选一次。  第十八条 各单位应当采取多种形式,宣传获奖人员的先进事迹,激励专业技术人员立足本职,奋发进取,多做贡献。

 

     军队院校育才奖银奖的奖励对象是在军队院校编制的教员岗位任职,并在教书育人工作中做出重要贡献的下列教学人员:  (一)坚持在教学一线工作,承担教学任务多,教学经验丰富,培养人才成绩突出的;  (二)积极进行教学改革,在更新教学内容、改进教学方法、提高教学质量等方面,取得明显成效的;  (三)在教材建设、实验室建设等方面成绩突出,对学科专业建设有较大贡献的。  第八条 军队杰出专业技术人才奖的奖励对象是在组织谋划武器装备发展、关键技术攻关和进行军事科学理论开拓性研究方面,取得显著成就的下列人员:  (一)取得的成果达到国际先进水平或者国内领先水平,对科学技术发展有重大价值的;  (二)在高新技术或者先进适用技术的引进、开发、研究等方面取得重大的系统性、创造性成果,对促进相关学科专业发展,提高科学技术水平产生重大作用的;  (三)取得的成果和业绩创造了显著的军事、经济或者社会效益的。

 

   享受军队优秀专业技术人才二类岗位津贴的对象是承担国家或者军队重点科研项目、课题,并做出重要贡献的下列人员:  (一)有科学发现、技术发明或者技术创新,取得明显军事、经济或者社会效益的;  (二)提出的学术观点有创新性,对学科专业建设和武器装备发展有较强的指导和推动作用的;  (三)人才培养成绩明显的。  其他军队专业技术人才奖的奖金和优秀专业技术人才岗位津贴,由获奖人员和享受岗位津贴人员所在单位依据奖励通令、通知随工资发放,列生活费决算工资科目中的人才奖励项目开支,逐级上报核销。

 

  (环彦博 20200528 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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